

Nowa ustawa o zmianie przepisów dotyczących cudzoziemców, obowiązująca od 29 stycznia 2022 roku, wprowadza istotne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Przede wszystkim wydłużono okres pracy bez zezwolenia na 24 miesiące, w oparciu o oświadczenie o powierzeniu pracy. Zlikwidowano również dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy, co oznacza, że zatrudnienie cudzoziemców będzie mogło mieć miejsce bez wcześniejszego limitu czasu.
Pracodawcy muszą zapewnić wynagrodzenie zgodne z lokalnymi stawkami, aby mieć możliwość wpisania oświadczenia do ewidencji. Termin poinformowania urzędu o podjęciu pracy wzrasta do 7 dni.
Wprowadzenie nowych regulacji skutkuje także umorzeniem wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową, jeśli wymagane oświadczenie nie zostanie złożone w terminie. Dokumenty dotyczące zatrudnienia cudzoziemców można składać za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.